Chi siamo

Mi occupo di marketing, management e comunicazione da molti anni ormai e le diverse esperienze da dipendente prima, dirigente, imprenditore e consulente poi, mi hanno insegnato che lavorando per l’ottimizzazione e il miglioramento della performance di una azienda o di una realtà territoriale, la rendita economica è migliore e più stabile quando la crescita dei collaboratori e il rispetto dell’ambiente sono le priorità. Faccio parte di una rete internazionale di esperti in turismo, hôtellerie e ristorazione con i quali collaboro nei progetti che lo richiedono, che la pensano e operano allo stesso modo. Scopri di più

In molti casi, prima ancora che sui processi, la tecnologia e le procedure è necessario intervenire sulle relazioni fra gli uomini e sulla connessione emotiva con l’azienda come potente motivatore di coloro che vi prestano la loro opera nell’ottica di creare senso di appartenenza, fiducia, valori condivisi e aspettative comuni. Buona gestione e redditività oggi derivano necessariamente dalle soluzioni proposte dallo sviluppo sostenibile e da un maggiore coinvolgimento dei collaboratori che garantisce un ambiente di lavoro più gratificante. Solo delle persone in sintonia tra di loro e con gli obiettivi dichiarati dall’azienda possono sviluppare assieme le loro competenze e fare la differenza sul mercato di riferimento.

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